安全與權益
被要求傳照片，酒店工作隱私先問放哪裡、留多久
被要求傳照片的時候，多數人會停一下：這張給誰看、會放在哪、之後拿不拿得回來。這三個問題其實比「要不要給」更重要，因為照片一旦送出去，就沒有收回的按鈕。
文｜小芳姐
奶油色桌面上的空白文件夾、空卡套與螢幕朝下的手機。
初次聯絡，先談工作條件
文件夾
還沒確認工作內容之前，能聊的都應該是條件：班次怎麼排、酬勞按什麼單位算、怎麼結算、想停的時候找誰，以及這一班實際會做哪些動作，從到店、互動、服務、休息到離開。這些問題不需要任何個人資料就能問完，對方也答得出來。
如果第一次聯絡就要身分證、金融卡、完整住址，或要你拍好幾張照片，可以先問用途再決定。照片這類資料特別值得問清楚三件事：接收者是誰，是店內要看、窗口自己留存，還是會轉給別人；用途是什麼，是排班辨識、對內建檔，還是對外宣傳；保存多久，不用的時候誰來刪、怎麼刪。
・這一份資料是給誰看？會轉給第三方嗎？
・用途是什麼？辨識、建檔，還是對外公開？
・保存多久？之後可以請你刪除並跟我說一聲嗎？
・初詢階段可以先不給：身分證、金融卡、完整住址、家人聯絡方式。
可以直接改幾個字傳出去：想先確認一下：這幾張照片是給誰看、會存在哪裡、放多久？如果之後不留了，可以請你刪除再跟我說一聲嗎？
需要更多資料時，先問用途與保存
手機與卡片夾
到了面談或報到階段，可能需要更多資料，例如常用聯繫方式、緊急聯絡人、服裝尺寸。這時候的做法是一項一項給，而不是整包交出去。每給一項，就記下四格：給了什麼、給了誰、對方說的用途、有沒有提到期限。之後條件有變，這張紀錄就是你要求停止使用的依據。
證件正本與金融卡留在自己手上；若被要求提供影本，可以先問用途與保存方式，並留下一份自己提供過什麼的紀錄。若對方要求把照片放在對外看得到的地方，那是另一個層級的決定，你可以直接說自己不接受，並問有沒有替代方式，例如只給窗口內部辨識。工作內容跟先前說法不一樣時，也可以詢問已提供資料如何停用、刪除，並保留對方回覆。
・一項一項給，給一項就記一項。
・紀錄四格：給了什麼、給誰、用途、期限。
・正本不離手，影本加註用途與日期。
・被要求對外公開時，可以拒絕並問替代做法。
可以直接改幾個字傳出去：我不太方便把照片放在外面看得到的地方。如果只是要辨識身分，有沒有別的做法？
想先問清楚再決定？
手上正好被要求提供某一項資料？把那一項講給小芳姐聽，先問用途與保存方式再決定給不給。
本文由小芳姐整理，陪你把工作內容與面試前想問的事說清楚。
還有自己的問題？
想先問清楚再決定，就把最在意的一件事傳給小芳姐。電話 0909-375-376，LINE https://line.me/ti/p/RhXuhSHP4B。