應徵指南
男生想問男公關工作,可以怎麼開口?
男生來問這類職務時,最常卡的不是條件,而是第一句該怎麼說,才不會被當成打探或鬧場。把問題縮到一句「目前有沒有相應的職務」,後面就好接了。
文|小芳姐
墨綠色西裝布料上的袖扣、摺好的領帶、手錶與筆記本角落。
先問目前有沒有相應的職務
袖扣與領帶
開口的重點是不要預設對方一定有缺,也不要預設一定沒有。可以用這樣的中性說法:「我想請教,你們目前有沒有適合男生的公關或服務職務?如果沒有,也麻煩跟我說一聲,我就不佔用你們時間。」這段話把選擇權交回對方,也表明你不是來試探的。
若回答是目前沒有,你可以留一條路:「了解,那如果之後有相應的安排,可以請你們通知我嗎?我先留個聯絡方式。」這樣不需要反覆追問,也不會讓自己卡在等一個不確定的答案上。若回答是有,接著就用同一組問題往下核對,流程跟應徵任何崗位都一樣。
・先問有沒有,不要一開口就問薪水多少。
・講清楚自己想應徵的方向,不必長篇自我介紹。
・沒有缺就留聯絡方式,不要反覆追問同一件事。
・對方回答含糊時,追問一句具體動作就好。
可以直接改幾個字傳出去:您好,我是男生,想請教你們目前有沒有適合男生的公關或服務職務?如果現在沒有,直接跟我說沒關係,我想先確認方向再談後續。
用同一組問題,核對內容與條件
手錶與領帶
確認有這個職務之後,要問的東西其實跟其他崗位重疊度很高:一班從幾點到幾點、實際做哪些動作、是桌邊服務還是陪同說話、中途有沒有休息;報酬怎麼算、什麼時候結、當天下班能拿到多少;試做怎麼安排、做了多久可以停、停的方法是什麼。這幾組問完,條件輪廓就出來了。
另外要注意分工。聯絡你的人、排班的人、現場帶你的人、算錢的人,可能不是同一位。同一個問題問到不同人那裡得到不同答案時,把兩個答案並列出來確認,比自己挑一個相信省事。付款也建議分開記:當天下班實拿多少、還有多少待結、自己先墊了什麼,三欄寫清楚,之後才對得上。
・問動作:這一班實際要做哪幾件事?
・問時間:幾點到、幾點走,含不含準備與收尾。
・問計薪:怎麼算、什麼時候結、當日能拿多少。
・問停止方式:試做多久可以停、要怎麼講。
可以直接改幾個字傳出去:想再確認幾個條件:一班從幾點到幾點?實際工作是桌邊服務還是陪同聊天?報酬是當日結還是另外結?如果試做後覺得不適合,可以怎麼停?
想先問清楚再決定?
想先知道該用哪一句話開口、目前有沒有相應的職務?把你想問的內容傳給小芳姐,看怎麼講才不會被誤會。
本文由小芳姐整理,陪你把工作內容與面試前想問的事說清楚。
還有自己的問題?
想先問清楚再決定,就把最在意的一件事傳給小芳姐。電話 0909-375-376,LINE https://line.me/ti/p/RhXuhSHP4B。