問酒店薪水，不能只記下一個看起來最高的數字。先確認它是按小時、按天，還是用其他方式計算；再問實際工作與等待時間怎麼算、什麼時候結算，以及有沒有費用或扣項。這裡先整理計薪時要問的問題；實際條件請在當次諮詢時核對。
同一筆報酬，分清三個時間點
聽到「日領」時，可以接著問：當天能領到哪一部分？是否還有之後才支付的款項？剩餘部分何時、由誰結算？把已拿到、待付與自己先付的錢分開記，才看得出實際現金流。若回答只說「差不多」或「最高可以」，就請對方回到具體的計算方式。
費用不要藏在總數裡
服裝、交通或其他項目若需要自己負擔，請逐項確認由誰支付、是否會從報酬扣除、何時扣，以及能否事先知道金額。若提到經紀費用，也要問計算基礎與付款時點，不要自行假設所有工作相同。把費用寫在收入旁邊，比只記一個總額更容易比較。
用自己的紀錄回頭核對
面談後可整理一張簡單紀錄：計算單位、計入的時間、結算日、費用、付款者，以及仍未回答的問題。碰到前後說法不同，先釐清再做決定。工作機會頁提供已核實的當期資訊；想先問計薪方式，可從聊聊工作向小方姐提出具體問題。
比較不同說法時，先確定計算單位相同，再看費用是否已扣除。若一邊談的是最高可能值，另一邊談的是當次實際結算，這兩個數字原本就不能直接相比。